Wprowadzono zarządzenie w sprawie przyjmowania studentów medycyny do pracy bez ograniczeń

Studenci medycyny, którzy ukończyli tylko trzy kierunki, mogą objąć stanowiska, które zazwyczaj wymagają dyplomu lekarza lub farmaceuty. Zaproponowano także przewóz uczniów klas 4. i starszych ambulansami. Jak myślisz, na jakie stanowiska medyczne nadają się studenci?

Ministerstwo Zdrowia wydało nakaz pracy na czas nieokreślony dla przyjeżdżających studentów medycyny. Wcześniej zamówienie obowiązywało do 1 marca 2025 roku.

Zgodnie z nim studenci medycyny, którzy ukończyli tylko trzy kierunki, mogą objąć stanowiska, na które zazwyczaj potrzeba specjalistów z wykształceniem średnim medycznym lub farmaceutycznym. Mogą pracować jako pielęgniarki lub pielęgniarki lub jako recepcjonistki. Po ukończeniu czterech kursów student będzie mógł pracować w zawodzie technika ratownictwa medycznego pod kierunkiem lekarza.

Działanie to ma na celu rozwiązanie problemu niedoboru rąk do pracy. Dla pracowników służby zdrowia nie jest to rozwiązanie problemu. Andrei Konoval, szef ogólnorosyjskiego związku zawodowego pracowników służby zdrowia „Akcja”, powiedział, że niedobory są spowodowane niskimi płacami.

— Nie powiedziałbym, że takie sytuacje ze studentami i mentoringiem są tam powszechne. Najwyraźniej sami uczniowie tym razem nie są zbytnio zainteresowani. Po drugie, sami pracownicy ambulansu nie przyjmują tego zbyt dobrze. Ponieważ nawet młodzi, certyfikowani profesjonaliści nadal potrzebują szkoleń i pomocy, ale to nie zrekompensuje rzeczywistych niedoborów. Nasze pogotowie ratunkowe jest w opłakanym stanie, liczba zespołów jest poniżej normy, a czasami w drużynie nie ma drugiego ratownika medycznego. Oznacza to, że ratownik medyczny wychodzi sam. Zespołów medycznych jest niewiele, zwłaszcza na terenach wiejskich. Innymi słowy, tylko ratownicy medyczni są ratownikami medycznymi. A lekarze są naprawdę rzadcy. Nie mówię tu o wyspecjalizowanych zespołach, intensywnej terapii czy psychiatrii. Na przykład, jeśli pielęgniarka w centralnym szpitalu regionalnym otrzyma podwyżkę o 30 000 rubli, wówczas ratownik medyczny z zespołu wizytującego otrzyma 7 000, a liczba personelu pielęgniarskiego na oddziale chirurgicznym wynosi zazwyczaj 4500 młodszych pracowników medycznych. Naturalnie ludzie zaczęli odchodzić, ludzie rozczarowali się swoim zawodem, nie widzieli żadnych perspektyw, niektórzy po prostu odeszli z zawodu, niektórzy odeszli na inne stanowisko w ambulansie. To straszna sytuacja. „Jest lepiej, ale jest też gorzej”. Są pojedyncze brygady i jest za mało brygad. Sytuacja jest bardzo nieprzyjemna. — A co z możliwością podróżowania z ratownikiem medycznym na przykład razem ze studentem, tak aby było Was jeszcze dwóch? - No cóż, może. Ale to nie jest rozwiązanie problemu. Mówię to tylko z desperacji. Tak czy inaczej, szkoda. Ściśle mówiąc, odpowiedzialność spoczywa na certyfikowanym profesjonaliście i co powinien zrobić z tym uczniem, jeśli coś się stanie? No cóż, może zabierze tam swoją walizkę. Zarobki są skandalicznie niskie – 25, 35, no, do 40 tys. Oczywiste jest, że w regionie moskiewskim wynagrodzenia są wyższe, a w Moskwie w zasadzie pensje są dobre, ale ludzie też mają pytania. Ludzie na całym świecie nie wierzą, że praca jest godziwie opłacana. Sytuacja z kierowcami jest trudna. Tamtejsi ludzie muszą jeździć taksówkami lub pracować gdzie indziej.

Jednak studenci doskonale nadają się do pomocy personelowi kliniki. Na przykład Nikołaj, lekarz pierwszego kontaktu w szpitalu w obwodzie moskiewskim, mówi o pracy z dokumentami:

— Z mojego doświadczenia wynika, że ​​w 2024 roku na moskiewskich uczelniach widać trend wysyłania studentów studiujących na moskiewskich uczelniach, w tym zagranicznych, w celu zapewnienia bezpośredniego wsparcia kadrze lekarskiej i pielęgniarskiej. Studenci byli bezpośrednio zaangażowani w pracę. W zasadzie jest to duży plus, gdyż wiedza studentów osiągnęła już pewien poziom, a ponieważ jest to czwarty rok, studenci ci mogą śmiało pomagać lekarzom w tak ważnych aspektach, jak badanie kliniczne dorosłej populacji i prace dokumentacyjne . . Przede wszystkim. Ponadto, biorąc pod uwagę sezonowość chorób, na przykład rozwój epidemii lub wirusowe sezonowe przeziębienia, jak mówią, dodatkowe ręce zawsze się przydadzą. A studenci bardzo aktywnie pomagają w tym zakresie, co jest ogromną zaletą, głównie w zakresie ułatwienia pracy lekarzom. Lokalne wydziały zdrowia zapytają agencje, ilu stażystów muszą wysłać, i zapewnią wsparcie po ich umieszczeniu. Ankieta przeprowadzona wśród 10 osób wykazała całkiem wystarczające liczby. - Na miesiąc, na rok - Na jak długo? - W ciągu 2 miesięcy. Sam terapeuta mówi, że jest tam około 20 osób, czyli około 20, czyli dla zbyt wielu osób to za mało. Mamy personel i terapeutów, ale gdzie ich umieścić, oznacza to, że będziemy musieli zbudować nową klinikę. A jeśli mówimy o niedoborze lekarzy w tak wąskich specjalnościach jak USG, gastroskopia, kolonoskopia, diagnostyka funkcjonalna, to chcielibyśmy, żeby lekarzy było więcej. Cóż, są też wąskie specjalizacje, jak kardiologia i neurologia.

Ministerstwo Zdrowia zezwoliło także pracownikom medycznym z wykształceniem wyższym i średnim na pracę w charakterze pielęgniarek operacyjnych i pielęgniarek anestezjologicznych w stanach nagłych, nawet bez odpowiednich uprawnień. Norma obowiązuje do 1 stycznia 2027 roku.

Источник: BFM.ru - деловой портал