Numériquement, plus rapidement : Rostelecom, en partenariat avec HeadHunter, propose aux entreprises un nouveau service pour travailler avec des indépendants

Rostelecom lance une nouvelle solution commerciale numérique - une plateforme de contrat électronique pour la coopération avec les indépendants. Le service numérise tous les processus d'interaction entre employeurs et employés : de la recherche de candidats à la signature des documents. Le module « hh Employees » de la Marketplace se charge du recrutement des collaborateurs. La plateforme s'adresse aux entreprises dont l'activité implique l'embauche de travailleurs temporaires ou le travail avec des indépendants, où la transition vers les processus RH numériques contribuera à réduire les coûts d'exploitation et le temps consacré à la recherche d'employés.

Le module de sélection de masse de la plateforme E-Contract, développé conjointement avec hh Employee Exchange, permet de naviguer dans l'ensemble du processus de recherche de spécialistes. Dans votre compte personnel, vous pouvez créer une candidature à un emploi, décrire les conditions du poste vacant, recevoir des CV à jour de notre base de données partenaires et compléter des documents en ligne avec un candidat approprié. La signature en ligne ne prend que 10 minutes et ne nécessite aucun logiciel spécial ni la participation d'un spécialiste RH.

Selon les employés de hh Marketplace, le marché des indépendants en Russie croît de 35 à 40 % par an. La dynamique du marché est influencée par des facteurs tels que la pénurie de talents, le désir des employés de travailler depuis plusieurs endroits, la demande de travail et d'expérience basés sur des projets et l'augmentation de l'emploi à distance dans le secteur technologique du marché. Dans de telles situations, les entreprises doivent gérer efficacement les indépendants.

Timofey Abramenko, directeur du développement des petites entreprises et des produits chez Rostelecom, a déclaré : « Il est très important pour nous que les produits et services numériques que nous proposons aux entreprises répondent à des besoins réels. En collaboration avec le leader du marché de la sélection du personnel, HeadHunter, Rostelecom a développé une plateforme qui permet aux clients de gérer avec succès les ressources et les processus liés à leur personnel et de résoudre efficacement les problèmes commerciaux actuels. . "Cet outil sera un outil essentiel pour les entreprises qui cherchent à réussir à l'ère numérique."

Le plus gros problème cette année est la pénurie de main-d’œuvre. Rechercher des employés par vous-même, surtout au niveau local, peut prendre du temps et être coûteux. Nous nous efforçons d’être des leaders et, comme d’autres leaders, nous nous efforçons d’innover. Le projet commun de Rostelecom et hh constitue une réponse globale à ce problème. Nous vous aidons dans la recherche et Rostelecom vous aide à la traiter. Le partenariat entre E-Contract et le marché hh Employees est une nouvelle étape vers la création d'un environnement confortable pour les petites et moyennes entreprises.

Источник: Интерактивно-новостной портал PROGOROD43.ru