“No podrán aguantar más”: el jefe de Tatenergo anunció el plazo para eliminar el deterioro de las redes de calefacción

Según sus palabras, en total JSC Tatenergo recibió 231,3 millones de rublos del presupuesto republicano para los preparativos de la cumbre del BRICS.

Estos fondos se utilizaron para reemplazar 1,7 km de la red lineal de calefacción y actualizar los equipos.

— BRICS es un evento muy grande. Tal vez nunca se haya celebrado una cumbre así en Kazán. Pero los BRICS pasarán, pero la red permanecerá intacta.

"La empresa conjunta Tatenergo suministra actualmente calefacción a 5.798 edificios residenciales, 12 de los cuales no tienen calefacción", dijo Rauzil Khaziev. — En Nizhnekamsk, de 915 casas, 903 ya tienen calefacción. Hoy comenzamos el resto... Planeábamos terminar [la puesta en marcha de la calefacción] antes del 10 de octubre, pero no tuvimos tiempo. No funcionó.

Khaziev explicó que la transferencia de la red de calefacción de Nizhnekamsk de la empresa privada JSC VKiEH a Tatenergo se realizó demasiado tarde. Cabe destacar que los propietarios inicialmente quisieron vender la propiedad a la red, y solo después de negociaciones a finales de junio. El traspaso se produjo debido a la deuda acumulada de Tatenergo de 200 millones. Como resultado, queda poco tiempo para prepararse para el invierno, especialmente considerando que la tubería de calefacción de Nizhnekamsk se encuentra en un estado deplorable.

Según Khaziev, de julio a septiembre fue posible cambiar las redes principales de calefacción en 18 kilómetros de los 600 que actualmente figuran en el balance de Tatenergo en Nizhnekamsk. La red de calefacción que conduce al punto de calefacción central ha sido reparada en gran medida. Durante un corte de energía de emergencia, no se cortó la calefacción en todo el microdistrito y el trabajo se llevó a cabo solo en casas individuales ubicadas en la red cerca de la estación de calefacción central.

El coste de las reparaciones ascendió a 700 millones de rublos y se financió con cargo al presupuesto republicano. Al mismo tiempo, sólo se paró una pequeña parte del “agujero”.

— ¡Este invierno no será fácil para Nizhnekamsk! Ha habido y habrá accidentes”, advirtió y añadió Rauzil Khaziev. "Nos hemos preparado seriamente para ello... Hemos duplicado el suministro de materiales para la reparación, hemos comprado y equipado cinco vehículos de rescate".

Un salario inferior a 100.000 no es adecuado para todos.

Rauzil Khaziev informó que la recién creada sucursal de Tatenergo en Nizhnekamsk carece del 30% de empleados permanentes. De 600 puestos, 200 estaban vacantes e inmediatamente invitó a las personas interesadas a postularse para el puesto.

Según él, en otras ramas de la empresa también hay escasez de personal, pero sólo faltan trabajadores y personal de ingeniería y dirección.

Se quejó de la escasez de mano de obra y dijo: “Solíamos tener que hacer cola también”. — El mercado laboral ha cambiado muy seriamente en los últimos cinco años. Por eso, celebramos convenios con todas las instituciones educativas que capacitan a trabajadores de producción, otorgan becas y otorgan subsidios.

El jefe de Tatenergo subrayó que el salario medio de los empleados de la empresa en 2024 alcanzará los 85 mil rublos, un aumento del 27% respecto al año anterior. "Teniendo en cuenta al personal administrativo, el salario medio en la empresa es mucho mayor: 94.000 dólares, y a finales de año planeamos pagar a los empleados el decimotercer salario, por un importe de 100.000 rublos", añadió. Y dijo que aumentar los salarios sólo puede tener un criterio: aumentar la productividad laboral. Esto no es tan simple como en el caso de las "reservas", donde se puede ahorrar dinero redirigiendo fondos para pagar a los empleados.

— Compramos gasolina. Estos son nuestros principales costos. Pagamos, pero no podemos evitar pagar. Los impuestos no se pueden ignorar. Entonces tenemos que trabajar en reparaciones que ya están muy desgastadas. Este desequilibrio ya ha comenzado. Esta tendencia es mala. Somos muy detallistas porque se está perdiendo la estabilidad corporativa. Los salarios no han aumentado de manera constante desde hace mucho tiempo. “Cerramos” áreas que carecen de personal suficiente.

Para reducir las reparaciones y no aumentar los salarios, Tatenergo ve la solución a todo el problema de la siguiente manera. Inventario de viviendas desde 2007.

"En nuestra república, el nivel de desgaste de la red es del 56% al 83%, y en Rusia, en promedio, del 70%", argumentó Rauzil Khaziev a favor de este enfoque. — No existe el desgaste cero. Si instalas tuberías hoy, mañana se desgastarán. Creemos que hoy es posible y necesario reducir el desgaste entre un 40 y un 45%.

En su opinión, en la renovación de las redes deberían participar financieramente las propias organizaciones de servicios, los presupuestos de todos los niveles y los consumidores finales. Este último elevará las tarifas al nivel de una "sala de calderas de repuesto". Esta tarifa es significativamente más alta que la tarifa actualmente aprobada por el Comité Nacional de la República correspondiente.

Rauzil Khaziev no dio cifras concretas en respuesta a la pregunta de Realnoe Vremya sobre cuánto podrían aumentar en este caso las tarifas de energía térmica para hogares y empresas. Pero citó otras cifras y hizo un pronóstico decepcionante si el "programa de revisión de las redes de calefacción" no se implementa en un futuro próximo.

— Estoy seguro de que este programa debería implementarse en un plazo de cinco años, como máximo entre siete y ocho años. Nuestra red no puede tolerar más esto.

Ilustró esta afirmación con el ejemplo de Nizhnekamsk, donde en la última temporada de calefacción la reposición de la red de calefacción (añadiendo agua al sistema para compensar las fugas) alcanzó las 1.000 toneladas por hora con una capacidad de fuente de calor de 500 toneladas por hora. El volumen de reabastecimiento actual es de 279 toneladas, pero es necesario aumentarlo a al menos 200 toneladas. "De lo contrario, con menos 30 toneladas, se perderá calor".

Rauzil Khaziev considera las tarifas mencionadas anteriormente como una de las reservas que pueden utilizarse para financiar la implementación del programa de reparación de capital de las redes de calefacción. Espera superar la posición del Comité Estatal de la República de Tayikistán sobre las tarifas y pasar a tarifas más altas para las "salas de calderas alternativas", pero no de inmediato, sino gradualmente, a lo largo de 15 a 17 años.

- ¿Caro? - Se opuso en rebeldía a la acusación de que los costes supondrían una carga intolerable para los consumidores. - Caro. Todo en la vida nos es querido. Todos somos pobres. Cuando miro por la ventana no veo asfalto ni lugar donde aparcar el coche. ¡En algunas ciudades los salarios han aumentado entre un 30 y un 37 por ciento! Todo en la vida es relativo. Cuánto crecerá es otra cuestión, pero hoy hay personas, además de las que trabajan en la producción, cuyos salarios no aumentan y cuyas pensiones no aumentan. Aquí deberían aparecer varios tipos de subvenciones.

Fuente: Реальное время