Все новости
Работодатели предлагают ДМС почти каждому второму сотруднику из Петербурга
Как рассказал DP Павел Озеров, совладелец страхового брокера Mainsgroup, исследование проводилось в 17 российских городах, включая Санкт-Петербург. В каждом городе первое, чего ждут сотрудники, — это предоставление добровольного медицинского страхования. При этом в Санкт-Петербурге этого ожидают от своих работодателей 46,2% респондентов, а в Москве - 56,8%.
«В Петербурге 38% ожиданий соответствуют действительности: работодатели предоставляют медицинское страхование добровольно, а 22,8% сотрудников компания не оказывает медицинскую помощь вообще», — подчеркивает Озеров.
По оценкам экспертов, в среднем российские компании выделяют до 50 000 рублей на человека в год на заботу о здоровье своих сотрудников. Из них ДМС составляет около 35 000 руб. В целом около 98% российских компаний выделяют средства на здравоохранение своих сотрудников.
«Наше исследование показало, что 11,4% респондентов в Санкт-Петербурге обращались за помощью к психологу, включенному в программу корпоративного медицинского страхования. В Москве только 6% могут получить психологическую помощь согласно корпоративной политике, но сами сотрудники не подчеркивают это. В Санкт-Петербурге "всего 2% считают, что консультация психолога должна быть частью активного управления работодателем здоровьем своих сотрудников. В столице с такой позицией согласны только 6,3%". - сказал Павел Озеров.
Екатерина Зеленкова, HR-бизнес-партнер Коммуникационной группы «Прогресс», добавила, что сегодня легче всего оказать поддержку по вопросам здравоохранения компаниям финансового, IT- и фармацевтического секторов. В этих отраслях психическое благополучие сотрудников становится важным. Эти компании иногда привлекают специалистов по поддержке сотрудников (психологов и тренеров).
«Для бизнеса это дополнительные затраты, но, учитывая высокую загруженность сотрудников и желание сохранить профессионалов, такие вложения полностью оправданы. Психическое и физическое здоровье сотрудников напрямую влияет на их продуктивность и вовлеченность в работу», — говорит Екатерина Зеленкова. . Подводя итог: .
Открытие исправительного центра ФСИН в Апатитах перенесли из-за установки забора