Все новости
«Она не обязана любить детей»: юристы — о незаконном увольнении тюменской учительницы из-за видео
Напомню, что в прошлый раз этот скандал прогремел по всей Тюмени. Молодую учительницу два с половиной года назад выгнали из-за видео, которое она сняла для своих друзей. В нем девушка говорит: «Я ненавижу детей» и «Я готова их убить». Позже учительница объяснила, что во время съемок видео она испытывала сильный стресс, но сейчас такого чувства уже нет. Но ее претензии и извинения перед детьми и их родителями не помогли. Девушка потеряла работу. Но справедливо ли это с юридической точки зрения? Мы разобрались вместе с юристами.
Тюменский юрист Игорь Тележкин считает, что в таких случаях директора школ руководствуются положениями Кодекса профессиональной этики учителей. Однако обычно при возникновении спорной ситуации создается специальный орган, называемый комитетом по этике, которому предоставляется право рассматривать подобные истории. В КАЭП подробно изложены все положения и основания, необходимые для последующего увольнения учителя. Но молодого учителя уволили так быстро, что адвокат убедился, что гонорара не было.
— Я считаю, что это увольнение незаконно. Во-первых, это видео было записано два года назад. Да, тогда ей не нравилась ее работа, но она любит ее сейчас. Во-вторых, у нее вообще нет обязанности любить детей, а учить их, давать знания, обучать по программе, утвержденной Министерством образования. Показатель ее работы – не любовь, а результат. А это успеваемость детей, их уровень знаний по предмету. В наше время родители не всегда любят своих детей. Давайте посмотрим правде в глаза», — говорит адвокат.
«Этим увольнением директор школы показал, как он обращается со своими сотрудниками, и дискредитировал их. Для нее учителя — расходный материал. Руководство школы готово пожертвовать хорошим учителем ради частного видео, утекшего в Интернет. Я считаю, что у учителя есть веские основания обратиться в суд. почему? Да, потому что я не ругался, я высказал свое мнение друзьям нецензурной лексикой. Вы можете обжаловать свое увольнение. Есть не только увольнение, но есть и выговор, и предупреждение... Увольнение - это крайняя мера. Будет интересно прочитать приказ», — рассказал 72.RU адвокат Игорь Тележкин.
— Заявление учителя о несовершеннолетнем само по себе не является основанием для увольнения с работы. Если преподаватель применяет к учащемуся физическое или моральное насилие, работодатель может расторгнуть трудовой договор с преподавателем в соответствии со статьей 2. Статья 336 ТК РФ. Однако работодатель не имеет права отстранить работника от работы, если от правоохранительных органов не поступила информация о возбуждении уголовного дела в отношении работника, говорят юристы.
По словам Юлии Волохиной, школа может сначала провести внутреннее расследование и при наличии оснований рассмотреть вариант привлечения учителя к дисциплинарной ответственности. Кроме того, поскольку видео было очень старым, учитель мог избежать наказания.
— Что касается ответственности руководства, согласно ст. 5.61 Закона РФ «Об административных правонарушениях» оскорбление влечет наложение административного штрафа на гражданина в размере от 3 до 5 тысяч рублей. Для госслужащих – от 30 000 до 5 000 руб. Родители учеников, классными руководителями которых были учителя, имеют право обратиться в правоохранительные органы с заявлением с угрозой наказать учителя, добавил адвокат, но только в случае немедленного обнародования видео.
Но есть тюменцы, и среди них, наверное, есть и родители учеников молодого педагога. Они не только не жаловались, а наоборот, защищали ее. С развязкой этой истории не согласен и журналист 72.RU Никита Кифорук. Об этом он написал в своей колонке.
Это не единственный скандал вокруг увольнения учителей в Тюменской области. В прошлом году в Ишиме произошел очередной скандал с учителем. Учителя-организаторы остались без работы в школах. Ее фото попало в обсуждение местного жителя Владимира Воронина, который разместил в одной из групп ВКонтакте. После этого у девушки начались проблемы и она была вынуждена уйти в отставку. В предыдущей статье мы подробно описали, что произошло и как быстро развивались события.
Если вы учитель, которого незаконно уволили, и хотите сообщить нам, что произошло в вашем случае, или если вы работаете в сфере образования и столкнулись с проблемой, вы можете написать нам через бота.