Все новости
Молодёжь Петербурга стали чаще звать работать на заводы
В промышленном секторе работодатели Санкт-Петербурга разместили более 14 тысяч вакансий, а по России их число превысило 1,3 миллиона, сообщила пресс-служба HeadHunter.
Более 242 000 предложений (18%) от российских компаний ориентированы на неопытных специалистов, в том числе на молодых работников и недавних выпускников. Таким образом, почти каждое пятое предложение о работе в производственном секторе предоставляется молодым специалистам.
По сравнению с прошлым годом количество вакансий, ориентированных на молодых соискателей, увеличилось на 40%. Санкт-Петербург также демонстрирует активный рост. С начала года в городе было объявлено более 14 тысяч производственных вакансий, что на 49% больше, чем в 2023 году.
Средний предлагаемый доход молодого специалиста без опыта работы в российском производственном секторе в 2024 году достигнет 62,9 тыс. рублей, что на 26% больше, чем год назад. В Петербурге зарплаты младших рабочих выросли на 22%, и теперь средний доход молодых заводчан достигает 71,5 тысяч рублей. Максимальное предложение в городе составляет 105 000 рублей для кандидата от промышленности.
Больше всего работодатели увеличили зарплату специалистам начального звена на таких должностях, как инженеры-наладчики (ПНР) - на 52% до 83,8 тыс. руб., электрики на 50% до 76,0 тыс. руб. и слесари на 28% до 67,2 тыс. руб. рубль. При этом нет ни одной профессии в промышленном секторе, где бы не повысились зарплаты молодежи.
Ранее 78.ru писал, что профессия дворника стала самой редкой на петербургском рынке труда.