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Junge Menschen in St. Petersburg werden zunehmend zur Arbeit in Fabriken berufen

Im Industriesektor haben Arbeitgeber in St. Petersburg mehr als 14.000 offene Stellen ausgeschrieben, und in Russland überstieg ihre Zahl 1,3 Millionen, berichtete der Pressedienst HeadHunter.

Mehr als 242.000 Angebote (18 %) russischer Unternehmen richten sich an unerfahrene Fachkräfte, darunter junge Arbeitnehmer und Absolventen. So wird fast jedes fünfte Stellenangebot im produzierenden Gewerbe an Berufseinsteiger vergeben.

Im Vergleich zum Vorjahr ist die Zahl der Stellenangebote für junge Arbeitssuchende um 40 % gestiegen. Auch St. Petersburg verzeichnet ein aktives Wachstum. Seit Jahresbeginn wurden in der Stadt mehr als 14.000 offene Stellen im verarbeitenden Gewerbe ausgeschrieben, das sind 49 % mehr als im Jahr 2023.

Das durchschnittliche vorgeschlagene Einkommen eines jungen Spezialisten ohne Berufserfahrung im russischen Fertigungssektor wird im Jahr 2024 62,9 Tausend Rubel erreichen, das sind 26 % mehr als vor einem Jahr. In St. Petersburg stiegen die Gehälter der Nachwuchskräfte um 22 %, und jetzt liegt das Durchschnittseinkommen junger Fabrikarbeiter bei 71,5 Tausend Rubel. Das Höchstangebot in der Stadt beträgt 105.000 Rubel für einen Kandidaten aus der Industrie.

Vor allem Arbeitgeber erhöhten die Gehälter von Berufseinsteigern in Positionen wie Außendienstingenieuren (PES) – um 52 % auf 83,8 Tausend Rubel, Elektriker um 50 % auf 76,0 Tausend Rubel. und Mechanik um 28 % auf 67,2 Tausend Rubel. Rubel. Gleichzeitig gibt es in der Industrie keinen einzigen Beruf, in dem die Gehälter der Jugendlichen nicht gestiegen wären.

Zuvor schrieb 78.ru, dass der Beruf des Hausmeisters zum seltensten auf dem St. Petersburger Arbeitsmarkt geworden sei.


Quelle: Городской портал 78.ruГородской портал 78.ru

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