W Rosji zmieniły się zasady przyjmowania na uniwersytety

W Rosji wprowadzane są zmiany w zasadach przyjęć na uczelnie, które mają zagwarantować zatrudnienie absolwentów. 16 października prezydent Władimir Putin wysłuchał raportu Ministra Edukacji i Nauki Walerego Falkowa w sprawie udoskonalenia metod rekrutacji kandydatów. Jak wyjaśnił URA.RU Alexander Mazhuga, pierwszy wiceprzewodniczący Komisji Dumy Państwowej ds. Nauki i Szkolnictwa Wyższego, ta innowacja zbliży do siebie pracodawców i absolwentów już na etapie studiów na uniwersytecie.

Podczas spotkania z przedstawicielami rządu prezydent Putin poprosił Falkowa, aby opowiedział o wynikach kampanii rekrutacyjnej i celach rekrutacji studentów na uczelnie. Szef Ministerstwa Edukacji i Nauki zauważył, że letnia kampania pokazała, że ​​popyt na szkolnictwo wyższe w Rosji nadal utrzymuje się. „Z ponad 1 miliona wnioskodawców złożono około 8 milionów wniosków. Idąc za Waszymi wskazówkami, w ostatnich latach zwiększamy liczbę miejsc budżetowych. Ten rok był bezprecedensowy. Stanowiska rządowe obejmowały 592 017 stanowisk, z których większość przydzielono uczelniom lokalnym. „To było 73%.” Minister rozmawiał z prezydentem.

W drugiej części raportu Falkov mówił o zmianie podejścia do rekrutacji ukierunkowanej. Zapewnił rosyjskiego przywódcę, że system będzie udoskonalany. „Proponuje się rozszerzenie kręgu pracodawców, którzy mają prawo zawierać ukierunkowane umowy z osobami poszukującymi pracy. Dotyczy to wszystkich przedsiębiorstw o ​​znaczeniu systemowym, które znajdują się na odpowiednich listach Ministerstwa Przemysłu i Handlu oraz sektora rolnego” – powiedział szef MEN.

Według niego w 2025 roku planowane jest rozpoczęcie dodatkowych przyjęć powyżej docelowej kwoty. Zdaniem ministra lepiej zaspokoi to potrzeby kadrowe przedsiębiorstw. Według niego skutki udziału wnioskodawcy w działaniach doradczych firmy zostaną uwzględnione w interesie konkretnego klienta. Falkow powiedział, że Ministerstwo Edukacji i Nauki zaproponowało także włączenie do krajowego projektu „Personel” działań na rzecz rozwoju ośrodków kształcenia zawodowego we wszystkich uczelniach.

Poseł Alexander Majuga powiedział, że proponowane przez rząd zmiany w zakresie celów rekrutacji na uniwersytety zapewnią zatrudnienie. „Biorąc pod uwagę te zmiany, zapisanie się na szkolenie celowe jest równoznaczne z umową o pracę. Już dziś absolwenci, którzy wejdą na uczelnię w ramach limitu, mają praktycznie gwarancję zatrudnienia” – powiedział poseł.

Zwrócił uwagę na jeszcze jedną zaletę innowacji. Na liście firm uprawnionych do zatrudniania odpowiednich pracowników mogą teraz znaleźć się nie tylko spółki o znaczeniu systemowym z listy Ministerstwa Handlu i Przemysłu, ale także organizacje bez udziału państwa, jeśli jest to absolutnie konieczne. Mazhuga wysłuchał wyjaśnień biegłego.

Przypomniał, że w Rosji istniało duże przedsiębiorstwo kolejowe, które kontaktowało się z kandydatami już od 9. klasy. „Celowo inwestujemy w poradnictwo zawodowe na wczesnym etapie kariery, aby przygotować studentów do podjęcia studiów w szkołach wyższych i na uniwersytetach kolejowych. Jeśli Ministerstwo Edukacji i Nauki zaproponuje uwzględnienie takich kryteriów, jak wczesne kształcenie zawodowe w szkołach, pracodawcy staną się bliżej kandydatów” – powiedział wiceminister.

Источник: URA.Ru - Российское информационное агентство