"Ils n'en pourront plus" : le patron de Tatenergo a annoncé le délai pour éliminer la détérioration des réseaux de chaleur

Selon lui, au total, Tatenergo JSC a reçu 231,3 millions de roubles du budget républicain pour la préparation du sommet des BRICS.

Ces fonds ont permis de remplacer 1,7 km de réseau de chaleur linéaire et de moderniser les équipements.

— Les BRICS sont un très grand événement. Peut-être qu’un tel sommet n’a jamais eu lieu à Kazan. Mais les BRICS passeront, mais le réseau restera intact.

"La coentreprise Tatenergo fournit actuellement du chauffage à 5 798 bâtiments résidentiels, dont 12 ne disposent pas de chauffage", a déclaré Rauzil Khaziev. — À Nijnekamsk, 903 maisons sur 915 sont désormais chauffées. Nous commençons le reste aujourd'hui... Nous avions prévu d'achever [le lancement du chauffage] d'ici le 10 octobre, mais nous n'avons pas eu le temps. Cela n'a pas fonctionné.

Khaziev a expliqué que le transfert du réseau de chaleur de Nijnekamsk de la société privée JSC VKiEH à Tatenergo a été effectué trop tard. Il est à noter que les propriétaires souhaitaient initialement vendre le bien au réseau, et seulement après des négociations fin juin. Le transfert s'est produit en raison de la dette accumulée de Tatenergo de 200 millions. En conséquence, il reste peu de temps pour préparer l'hiver, d'autant plus que la conduite de chauffage de Nijnekamsk est dans un état déplorable.

Selon Khaziev, de juillet à septembre, il a été possible de modifier les principaux réseaux de chaleur sur 18 km sur les 600 km actuellement inscrits au bilan de Tatenergo à Nijnekamsk. Le réseau de chaleur menant au point de chauffage central a été en grande partie réparé. Lors d'une panne de courant d'urgence, le chauffage n'a pas été coupé dans tout le microdistrict et les travaux n'ont été effectués que dans des maisons individuelles situées dans le réseau à proximité de la centrale de chauffage.

Le coût des réparations s'est élevé à 700 millions de roubles et a été financé par le budget républicain. Dans le même temps, seule une petite partie du « trou » a été comblée.

— Cet hiver ne sera pas facile pour Nijnekamsk ! Il y a eu et il y aura des accidents », a prévenu et ajouté Rauzil Khaziev. "Nous nous y sommes sérieusement préparés... Nous avons doublé la fourniture de matériel de réparation, acheté et équipé cinq véhicules de secours."

Un salaire inférieur à 100 000 € ne convient pas à tout le monde.

Rauzil Khaziev a rapporté que la succursale nouvellement créée de Tatenergo à Nijnekamsk manque de 30 % d'employés permanents. Sur 600 postes, 200 étaient vacants et il a immédiatement invité les personnes intéressées à postuler pour le poste.

Selon lui, une pénurie de personnel est également observée dans d'autres branches de l'entreprise, mais il y a seulement une pénurie d'ouvriers et de personnel d'ingénierie et de direction.

Il s’est plaint du manque de main-d’œuvre et a déclaré : « Avant, nous devions aussi faire la queue ». — Le marché du travail a beaucoup changé au cours des cinq dernières années. C'est pourquoi nous concluons des accords avec tous les établissements d'enseignement qui forment les ouvriers de production, attribuent des bourses et accordent des subventions.

Le chef de Tatenergo a souligné que le salaire moyen des employés de l'entreprise en 2024 atteindra 85 000 roubles, soit une augmentation de 27 % par rapport à l'année précédente. "En tenant compte du personnel administratif, le salaire moyen dans l'entreprise est beaucoup plus élevé - 94 000 dollars, et à la fin de l'année, nous prévoyons de verser aux employés le 13e salaire d'un montant de 100 000 roubles", a-t-il ajouté. Et il a ajouté que l’augmentation des salaires ne peut avoir qu’un seul critère : augmenter la productivité du travail. Ce n'est pas aussi simple que dans le cas des « réserves », où vous pouvez économiser de l'argent en redirigeant les fonds vers la rémunération des employés.

— Nous achetons du gaz. Ce sont nos principaux coûts. Nous payons, mais nous ne pouvons pas nous empêcher de payer. Les impôts ne peuvent être ignorés. Nous devons donc intervenir sur des réparations déjà très usées. Ce déséquilibre a déjà commencé. Cette tendance est mauvaise. Nous sommes très minutieux parce que la stabilité des entreprises est en train de se perdre. Les salaires n’ont pas augmenté de manière constante depuis longtemps. Nous « fermons » les zones en sous-effectif.

Afin de réduire les réparations et non d'augmenter les salaires, Tatenergo voit la solution à l'ensemble du problème comme suit. Inventaire des logements depuis 2007.

« Dans notre république, le niveau d'attrition du réseau est de 56 à 83 %, et en Russie, il est en moyenne de 70 % », a soutenu Rauzil Khaziev en faveur de cette approche. — L’usure nulle n’existe pas. Si vous installez des tuyaux aujourd’hui, ils seront usés demain. Nous pensons qu'aujourd'hui, il est possible et nécessaire de réduire l'usure de 40 à 45 %.

Selon lui, les organismes de services eux-mêmes, les budgets à tous les niveaux et les consommateurs finaux devraient être impliqués financièrement dans la refonte des réseaux. Cette dernière portera les tarifs au niveau d'une « chaufferie de remplacement ». Ce montant est nettement plus élevé que le tarif actuellement approuvé par le Comité national compétent de la République.

Rauzil Khaziev n'a pas donné de chiffres précis en réponse à la question de Realnoe Vremya sur l'augmentation éventuelle des tarifs de l'énergie thermique pour les maisons et les entreprises dans ce cas. Mais il a cité d'autres chiffres et fait des prévisions décevantes si le « programme de rénovation des réseaux de chaleur » n'était pas mis en œuvre dans un avenir proche.

— Je suis sûr que ce programme devrait être mis en œuvre dans un délai de 5 ans, maximum 7 à 8 ans. Notre réseau ne peut plus tolérer cela.

Il a illustré cette affirmation par l'exemple de Nijnekamsk, où au cours de la dernière saison de chauffage, le réapprovisionnement du réseau de chauffage (ajout d'eau au système pour compenser les fuites) a atteint 1 000 tonnes par heure avec une capacité de source de chaleur de 500 tonnes par heure. Le volume actuel de réapprovisionnement est de 279 tonnes, mais il doit être porté à au moins 200 tonnes. "Sinon, à moins 30 tonnes, vous perdrez de la chaleur."

Rauzil Khaziev considère les tarifs ci-dessus comme l'une des réserves pouvant être utilisées pour financer la mise en œuvre du programme de réparation des réseaux de chaleur. Il espère surmonter la position du Comité d'État de la République du Tadjikistan sur les tarifs et passer à des tarifs plus élevés pour les « chaufferies alternatives », mais pas immédiatement, mais progressivement, sur 15 à 17 ans.

- Cher? - Il s'est opposé par contumace à l'accusation selon laquelle les coûts imposeraient une charge intolérable aux consommateurs. - Cher. Tout dans la vie nous est cher. Nous sommes tous pauvres. Quand je regarde par la fenêtre, je ne vois ni asphalte ni endroit où garer ma voiture. Dans certaines villes, les salaires ont augmenté de 30 à 37 pour cent ! Tout dans la vie est relatif. L'ampleur de cette croissance est une autre question, mais aujourd'hui, il y a des gens, en plus de ceux qui travaillent dans la production, dont les salaires et les retraites n'augmentent pas. Plusieurs types de subventions devraient apparaître ici.

Источник: Реальное время