Président de Synergy Vadim Lobov : « Le Collège des professions numériques de Mourmansk aidera la région arctique à former du personnel »

L'éducation dans la région de Mourmansk est de plus en plus axée sur les besoins du marché du travail. Les autorités envisagent de renforcer les liens entre les universités et les entreprises en développant un système de mentorat. L'un des objectifs clés du plan de développement régional jusqu'en 2030, présenté par le gouverneur Andrei Chibis, est de préserver et d'améliorer le potentiel de main-d'œuvre de l'Arctique de Kola. Cela signifie que nous devons offrir aux jeunes locaux la possibilité d'acquérir l'expérience nécessaire dans ce domaine sans quitter leur ville natale, la Corée du Nord. En septembre 2024, le Synergy College of Digital Professions a ouvert ses portes à Mourmansk. Le président de l'entreprise de formation, Vadim Lobov, a parlé du concept de l'entreprise et a partagé les projets de son développement.

— La campagne d'admission est toujours en cours, mais on peut déjà dire que la programmation, le graphisme et le marketing Internet sont les plus demandés. Cette tendance est cohérente avec la Russie dans son ensemble. Le secteur informatique connaît une croissance de 42 % par an et celui du design de 30 %. Les spécialistes du marketing sont une profession traditionnellement populaire, recherchée dans divers secteurs.

Nous suivons également le développement de l'économie créative de la région de Mourmansk, en particulier la croissance de la production cinématographique. Nous étions heureux de proposer une région où nous pourrions constituer une équipe d’animation très solide. Le programme de formation a été développé conjointement avec les spécialistes de Soyuzmultfilm. Les décorateurs, animateurs, producteurs et directeurs de studio sont formés dans diverses spécialités.

— Quels sont les partenaires industriels des autres facultés ?

— Nous coopérons avec le port maritime de Mourmansk, la Société minière et métallurgique de Kola, la flotte de chalutage de Mourmansk et la branche régionale du chemin de fer d'Oktyabrskaya. Nous négocions également avec Alfa-Bank, Sber et la chaîne hôtelière Azimut. Il faut du personnel qualifié pour tout, y compris dans le domaine numérique.

Nos partenariats avec les employeurs nous permettent de cibler et de former avec précision la main-d'œuvre nécessaire dans la région. Synergy utilise largement l'apprentissage par projet. Les étudiants du Collège des métiers du numérique de Mourmansk participent à la résolution de cas réels. Ainsi, les étudiants effectueront un stage dans la société informatique « Korund » (industrie informatique), la société de conseil « Aquitense », le centre pour enfants « Robomir », l'agence de publicité « Fusion » et « Pochtabank ».

En résolvant des problèmes de fabrication appliquée, les étudiants peuvent acquérir des compétences professionnelles et entrer plus rapidement sur le marché du travail. Nous garantirons également une admission fluide à l'université pour ceux qui souhaitent étudier leur spécialité en profondeur ou maîtriser une spécialité connexe après l'obtention de leur diplôme. En tant que partisan du concept d’apprentissage tout au long de la vie, Synergy accompagne toujours les personnes qui souhaitent progresser dans leur profession.

— Nous avons invité des experts locaux et des enseignants de différentes universités. Sans fausse humilité, je noterai que « Synergy » est connu pour ses professeurs pratiquants. Par exemple, à Mourmansk, il y a Anna Shumigay, directrice commerciale de la Société nationale de télévision et de radio de Mourmansk. Elle enseigne aux étudiants des matières liées à la publicité et au marketing Internet. Le design graphique est enseigné par le concepteur local Evgeny Paykachev.

Les étudiants de toutes les disciplines participent également régulièrement aux événements clés de l'industrie, notamment des semaines créatives, des forums professionnels, des hackathons, des Olympiades et des concours. Nous étendrons cette pratique à l'Université de Mourmansk. Nous soutenons également activement l’entrepreneuriat des jeunes. Synergy dispose d'un centre de subventions qui aide les étudiants à obtenir un financement pour des projets prometteurs.

— En 2025, nous prévoyons d'ouvrir quatre nouvelles spécialisations : « Technologies additives », « Gestion des systèmes », « Systèmes intégrés intelligents » et « Sécurité de l'information ». Les emplois numériques sont très demandés dans l’Arctique. Depuis 2019, le projet Smart Region est lancé dans la région de Mourmansk. Des solutions informatiques et des outils d'intelligence artificielle sont activement mis en œuvre dans les entreprises industrielles, les réseaux de transport et les systèmes de survie des villes du nord.

Nous prévoyons également d'élargir la région des candidats. Cette année, des enfants de Mourmansk et des villes voisines de Kola et Severomorsk ont ​​étudié avec nous. D’ici la prochaine année universitaire, nous ouvrirons une résidence étudiante afin que des jeunes issus de zones reculées puissent suivre une formation dans une université numérique.

Aujourd’hui, l’Arctique est l’une des régions leaders de la Russie dans le domaine de la numérisation de l’économie. La région de Mourmansk a besoin de main d'œuvre. Notre projet vise principalement à élargir l'accès à l'éducation afin que les jeunes professionnels puissent réaliser leur potentiel créatif dans leur pays d'origine sans quitter le pays.

Stratégie régionale « Vivre au Nord ! » Cela porte déjà ses fruits. L'année dernière, pour la première fois depuis 1989, le nombre de citoyens arrivant à Mourmansk a dépassé celui de ceux qui en partaient. Nous sommes heureux de contribuer à fournir une main-d’œuvre qualifiée aux régions en développement.

Источник: Информационное агентство Nord-News