Presidente de Synergy Vadim Lobov: “La Facultad de Profesiones Digitales de Murmansk ayudará a la región ártica a formar personal”

La educación en la región de Murmansk se centra cada vez más en las necesidades del mercado laboral. Las autoridades planean fortalecer los vínculos entre la universidad y las empresas mediante el desarrollo de un sistema de tutoría. Uno de los objetivos clave del plan de desarrollo regional hasta 2030, presentado por el gobernador Andrei Chibis, es preservar y mejorar el potencial laboral del Ártico de Kola. Esto significa que debemos brindar oportunidades a los jóvenes locales para que adquieran la experiencia necesaria en este campo sin salir de su ciudad natal, Corea del Norte. En septiembre de 2024, se inauguró el Synergy College of Digital Professions en Murmansk. El presidente de la empresa de formación, Vadim Lobov, habló sobre el concepto de la empresa y compartió los planes para su desarrollo.

— La campaña de admisión aún continúa, pero ya podemos decir que los más demandados son la programación, el diseño gráfico y el marketing en Internet. Esta tendencia es consistente con Rusia en su conjunto. El sector de TI crece al 42% anual y el sector del diseño al 30%. Los especialistas en marketing son una profesión tradicionalmente popular, muy demandada en una variedad de industrias.

También seguimos el desarrollo de la economía creativa de la región de Murmansk, especialmente el crecimiento de la producción cinematográfica. Estábamos felices de ofrecer una región donde pudiéramos construir un equipo de animación realmente fuerte. El programa de formación se desarrolló conjuntamente con los especialistas de Soyuzmultfilm. Los diseñadores de producción, animadores, productores y ejecutivos de estudio reciben capacitación en una variedad de especialidades.

— ¿Qué socios industriales tienen otras facultades?

— Colaboramos con el Puerto Comercial Marítimo de Murmansk, la Compañía Minera y Metalúrgica de Kola, la Flota de Arrastre de Murmansk y la filial regional del Ferrocarril Oktyabrskaya. También estamos negociando con Alfa-Bank, Sber y la cadena hotelera Azimut. Se necesita personal cualificado para todo, también en el ámbito digital.

Nuestras asociaciones con empleadores nos permiten seleccionar y capacitar con precisión a la fuerza laboral necesaria en la región. Synergy hace un uso extensivo del aprendizaje basado en proyectos. Los estudiantes de la Facultad de Profesiones Digitales de Murmansk participan en la resolución de casos reales. En consecuencia, los estudiantes realizarán prácticas en la empresa informática "Korund" (industria informática), la empresa consultora "Aquitense", el centro infantil "Robomir", la agencia de publicidad "Fusion" y "Pochtabank".

Al resolver problemas de fabricación aplicada, los estudiantes universitarios pueden adquirir habilidades profesionales e ingresar al mercado laboral más rápidamente. También garantizaremos una admisión fluida a la universidad para aquellos que quieran estudiar su especialidad en profundidad o dominar una especialidad relacionada después de graduarse. Como partidario del concepto de aprendizaje permanente, Synergy siempre apoya a las personas que desean avanzar en su profesión.

— Invitamos a expertos locales y profesores de diferentes universidades. Sin falsa humildad, señalaré que “Synergy” es conocida por sus maestros practicantes. Por ejemplo, en Murmansk hay una directora comercial de la Compañía Estatal de Radio y Televisión de toda Rusia "Murmansk", Anna Shumigay. Imparte materias relacionadas con la publicidad y el marketing en Internet a los estudiantes. El diseño gráfico lo imparte el diseñador conceptual local Evgeny Paykachev.

Los estudiantes de todas las disciplinas también asisten regularmente a eventos clave de la industria, incluidas semanas creativas, foros profesionales, hackatones, olimpíadas y competiciones. Ampliaremos esta práctica a la Universidad de Murmansk. También apoyamos activamente el emprendimiento juvenil. Synergy tiene un centro de subvenciones que ayuda a los estudiantes a conseguir financiación para proyectos prometedores.

— En 2025, planeamos abrir cuatro nuevas especializaciones: “Tecnologías aditivas”, “Gestión de sistemas”, “Sistemas integrados inteligentes” y “Seguridad de la información”. Los empleos digitales tienen una gran demanda en el Ártico. Desde 2019, se lanza el proyecto Región Inteligente en la región de Murmansk. Las soluciones informáticas y las herramientas de inteligencia artificial se están implementando activamente en las empresas industriales, las redes de transporte y los sistemas de soporte vital de las ciudades del norte.

También planeamos ampliar la región de solicitantes. Este año estudiaron con nosotros niños de Murmansk y de las ciudades cercanas de Kola y Severomorsk. Para el próximo año académico abriremos una residencia de estudiantes para que jóvenes de zonas remotas puedan recibir educación en una universidad digital.

Hoy en día, el Ártico es una de las regiones líderes de Rusia en el ámbito de la digitalización de la economía. La región de Murmansk necesita mano de obra. Nuestro proyecto tiene como objetivo principal ampliar el acceso a la educación para que los jóvenes profesionales puedan realizar su potencial creativo en su tierra natal sin salir del país.

Estrategia regional “¡Vive el Norte!” Esto ya está dando sus frutos. El año pasado, por primera vez desde 1989, el número de ciudadanos que llegaron a Murmansk superó al de los que partieron. Nos complace contribuir a proporcionar una fuerza laboral calificada a las regiones en desarrollo.

Fuente: Информационное агентство Nord-News