„Es gibt keine Unterstützung für junge Lehrer“: Der Chef der Gewerkschaft Tjumen spricht über die Entlassung eines Lehrers aufgrund eines im Internet durchgesickerten Videos

In Tjumen wurde am dritten Tag eine Situation mit einem jungen Lehrer der Schule Nr. 63 im Internet veröffentlicht, in der die Schüler scharf kritisiert wurden. Später stellte sich heraus, dass die Platte 2,5 Jahre alt ist. Trotz des Alters in diesem Video wurde das Mädchen aus Tjumen von der Schule verwiesen.

Wir haben zuvor mit unseren Anwälten die Rechtmäßigkeit der Kündigung besprochen. Sie stellen in Frage, ob Schulen das Recht haben, Lehrer arbeitslos zu machen. Die Redaktion von 72.RU diskutierte dieses Thema mit Vertretern der Lehrergewerkschaft. Wir haben ihren Standpunkt zu den Ursachen des Skandals erfahren.

Die Tjumener Zweigstelle der Russischen Union der Beschäftigten im öffentlichen Bildungs- und Wissenschaftsbereich gab an, dass sie Kenntnis von der Entlassung eines Lehrers wegen Veröffentlichungen in sozialen Netzwerken habe. Laut Präsidentin Valentina Khudyakova ist das Hauptproblem der Schule die mangelnde Unterstützung junger Lehrer, die gerade in den Beruf einsteigen. Aus diesem Grund können sie den Stress des ersten Jahres nicht immer bewältigen.

— Das College bereitet Sie nicht auf eine Professur vor. Es treten reine Mathematiker, Chemiker und Historiker auf. Daher ist das erste Jahr natürlich schwierig. Manche Menschen behalten aufgrund ihrer Natur alles im Inneren, andere schütten es aus. Dieses Mädchen drückte ihren Freunden ihre Gefühle aus. Ihr einziger Fehler ist, dass sie es nicht hätte veröffentlichen dürfen. Wir bringen unseren jungen Lehrern bei, in sozialen Medien vorsichtig zu sein. Aber es muss eine pädagogische Ethik geben“, sagte Khudyakova.

Jetzt ermittelt die Gewerkschaft Tjumen, ob der Lehrer entlassen wurde. Wenn sie um Hilfe bittet, sind sie bereit, sie zu unterstützen.

- Selbstverständlich helfen wir Ihnen weiter. Bei Bedarf treffen wir uns mit der Einrichtungsleitung und den Eltern. Lassen Sie uns die Situation von allen Seiten sorgfältig studieren und das arithmetische Mittel in dieser Geschichte ermitteln. Bei Bedarf werden wir versuchen, einen anderen Job für sie zu finden“, sagte Valentina Khudyakova.

Das Problem sieht Vitaly Vasilyev, Mitglied der Lehrergewerkschaft, darin, dass junge Lehrer in Schulen oft in die schwierigsten Bereiche geworfen werden und Versuche, die angesammelten Probleme zu lösen, nur zu ihrem schnellen Burnout beitragen.

„Angesichts des Lehrermangels gelten junge Menschen als Retter, die ihre überarbeiteten Nachbarn retten. Sie versuchen, ihm das zu geben, wovon alle anderen müde sind. Die Schule verfügt über Mentoring-Tools. Nachwuchslehrkräften können Mentoren zur Seite gestellt werden. Aber jeder sollte über Ressourcen verfügen. Mentoren sollten Zeit haben, die Arbeit ihrer jüngeren Kollegen zu erledigen. Und diese Arbeit muss bezahlt werden. Aber wir haben überall Lehrermangel. Sie arbeiten 1,5-mal schneller. Die Menschen haben keine Zeit für freie Arbeit“, sagt Vitaly Vasiliev.

Gewerkschaftsaktivisten halten Überbelegung für ein großes Problem. Seiner Meinung nach ist es bei 40 Schülern in einer Klasse für Lehrer schwierig, die Disziplin und den Lehrplan zu kontrollieren.

— Bei 40 Personen in einer Klasse liegt dies nicht über der Norm und ist grundsätzlich illegal. Bei 40 Schülern in einer Klasse ist Disziplin und häufiges Schreien erforderlich, um den Lehrer zum Zuhören zu bewegen. Er investiert viel mehr Zeit und Mühe in die Disziplinararbeit als in die Ausbildung“, fügt Vasiliev hinzu.

Viele Einwohner von Tjumen stellten sich auf die Seite des jungen Lehrers. Unsere Journalisten glauben, dass dieser Vorfall ein tragisches Beispiel dafür ist, wie dumme Social-Media-Beiträge das Leben eines Menschen ruinieren können und keinen Raum für Verbesserungen lassen. Wie immer waren die Meinungen der Bewohner geteilt. Wir haben die emotionalsten gesammelt.

Источник: 72.RU - главные новости Тюмени. Shkulev Digital