Wszystkie nowości
HeadHunter: wynagrodzenia menedżerów w Federacji Rosyjskiej wzrosły w ciągu roku 1,6 razy
HeadHunter: Wynagrodzenia menedżerów w Federacji Rosyjskiej wzrosły 1,6 razy w porównaniu z rokiem ubiegłym.
Zapotrzebowanie na menedżerów średniego i wyższego szczebla w Rosji wzrosło o 14% w porównaniu z rokiem ubiegłym, a wynagrodzenia wzrosły 1,6-krotnie. Tak wynika z recenzji firmy transportowej PEK, na którą powołują się HeadHunter i RBC.
Zapotrzebowanie na menedżerów średniego i wyższego szczebla rosło szybciej w hotelach i restauracjach (+38%), sektorze finansowym (+29%), mieszkalnictwie i usługach komunalnych (+24%) oraz przemyśle naftowym i gazowym (+23%). Częściej niż jakakolwiek inna firma (+21%) zalicza się do niej firmy świadczące usługi dla ludności w rolnictwie i energetyce.
Menedżerów rekrutuje się najczęściej w sektorze handlu detalicznego (11,1 tys. wakatów, tyle samo co w roku ubiegłym), branży IT (9,1 tys. wakatów, +17% w porównaniu do analogicznego okresu ubiegłego roku) oraz organizacji świadczących usługi biznesowe (8 tysięcy wolnych miejsc pracy). . (wzrost o 4% w porównaniu do roku poprzedniego).
W większości branż (24 z 30 ankietowanych) wynagrodzenia menedżerów średniego i wyższego szczebla wzrosły o dwucyfrowy procent. Największy wzrost nastąpił w przypadku menadżerów instytucji kultury i sztuki (+40% w stosunku do roku poprzedniego, do 100 tys. rubli), przemysłu metalurgicznego (+38%, do 139 tys. rubli) oraz sektora finansowego. sektor (+33% do 150 000), przedsiębiorstwa motoryzacyjne (+33% do 149 000) i przedsiębiorstwa produkujące urządzenia przemysłowe (+32% do 140 000 rubli).
Najwięcej zarabiają menedżerowie firm obsługujących biznes (178 tys., wzrost o 20% w porównaniu z rokiem ubiegłym).
Od ubiegłego roku wynagrodzenia w branży medycznej (do 121 000 rubli), organizacjach budżetowych i rolnictwie (do 101 000 rubli) nieznacznie wzrosły (+1%). Obniżył się poziom wynagrodzeń w oświacie (-1%) (132 tys. RUB).
W badaniu uwzględniono liczbę wolnych stanowisk pracy oraz zaproponowano skale wynagrodzeń w 30 branżach na platformie HeadHunter. Pod uwagę brany był okres od stycznia do września 2023 i 2024 roku.
Zełenski nie potrafił odpowiedzieć, dlaczego jego plan zawiera jedynie żądania wobec Zachodu
Brak zaproszenia na hosting: eksperci odkryli niebezpieczny botnet atakujący dostawców IT
Rodzice bali się ataków terrorystycznych w szkołach. Historia dotarła do Mizuliny
Sobianin: Moskwa jest liderem w udzielaniu pożyczek małym i średnim przedsiębiorstwom
NYT: Zełenski przedstawił ukraińskim parlamentarzystom swój „plan zwycięstwa”.
RBC-Ukraina: Kijów zaproponował Baku i Bratysławie program wymiany gazu z Federacji Rosyjskiej