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“Ella no tiene por qué amar a los niños”: los abogados hablan sobre el despido ilegal de una maestra de Tyumen debido a un video

Permítanme recordarles que la última vez este escándalo retumbó en todo Tyumen. Una joven profesora fue expulsada hace dos años y medio por un vídeo que hizo para sus amigos. En él, una niña dice: “Odio a los niños” y “Estoy dispuesta a matarlos”. La profesora luego explicó que se sintió muy estresada durante el rodaje del video, pero ahora ya no se siente así. Pero sus quejas y disculpas a los niños y a sus padres no ayudaron. La niña perdió su trabajo. ¿Pero es esto justo desde un punto de vista legal? Lo solucionamos junto con los abogados.

El abogado de Tyumen, Igor Telezhkin, cree que en tales casos los directores de escuela se guían por las disposiciones del Código de Ética Profesional de los Docentes. Sin embargo, normalmente cuando surge una situación controvertida, se crea un organismo especial llamado comité de ética, que tiene el derecho de revisar dichos casos. La KAEP establece detalladamente todas las disposiciones y motivos necesarios para el posterior despido de un docente. Pero el joven profesor fue despedido tan rápidamente que el abogado se convenció de que no cobraría honorarios.

- Creo que este despido es ilegal. En primer lugar, este vídeo fue grabado hace dos años. Sí, entonces no le gustaba su trabajo, pero ahora lo ama. En segundo lugar, no tiene ninguna obligación de amar a los niños, sino de enseñarles, darles conocimientos y formarles según un programa aprobado por el Ministerio de Educación. El indicador de su trabajo no es el amor, sino el resultado. Y este es el progreso de los niños, su nivel de conocimientos en la materia. Hoy en día, los padres no siempre aman a sus hijos. Seamos realistas”, afirma el abogado.

“Con este despido, el director del colegio demostró cómo trata a sus empleados y los desprestigió. Para ella, los profesores son prescindibles. La dirección de la escuela está dispuesta a sacrificar a un buen profesor por un vídeo privado filtrado en Internet. Creo que el profesor tiene buenos motivos para acudir a los tribunales. ¿Por qué? Sí, como no dije malas palabras, expresé mi opinión a mis amigos usando lenguaje obsceno. Puedes recurrir tu despido. No sólo hay despido, sino también amonestación y advertencia... El despido es el último recurso. Será interesante leer la orden”, dijo a 72.RU el abogado Ígor Telezhkin.

— La declaración de un docente sobre ser menor de edad no es en sí misma motivo de despido del trabajo. Si un maestro utiliza violencia física o mental contra un estudiante, el empleador puede rescindir el contrato de trabajo con el maestro de conformidad con el artículo 2. Artículo 336 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia. Sin embargo, el empleador no tiene derecho a suspender a un empleado del trabajo si las fuerzas del orden no han recibido información sobre el inicio de un caso penal contra el empleado, dicen los abogados.

Según Yulia Volokhina, la escuela puede primero realizar una investigación interna y, si hay motivos, considerar la opción de someter al profesor a medidas disciplinarias. Además, como el vídeo era tan antiguo, el profesor podría haberse salido con la suya.

— En cuanto a la responsabilidad de la dirección, según el art. 5.61 de la Ley de la Federación de Rusia "sobre infracciones administrativas", el insulto implica la imposición de una multa administrativa a un ciudadano por un monto de 3 a 5 mil rublos. Para los funcionarios: de 30.000 a 5.000 rublos. Los padres de estudiantes cuyos profesores eran profesores tienen derecho a ponerse en contacto con las autoridades con una declaración amenazando con castigar al profesor, añadió el abogado, pero sólo si el vídeo se hace público de inmediato.

Pero hay residentes de Tyumen, y entre ellos, probablemente, se encuentran los padres de los alumnos del joven profesor. No sólo no se quejaron, sino que al contrario, la defendieron. El periodista de 72.RU Nikita Kiforuk tampoco está de acuerdo con el resultado de esta historia. Escribió sobre esto en su columna.

Éste no es el único escándalo relacionado con el despido de profesores en la región de Tiumén. El año pasado hubo otro escándalo con un profesor en Ishim. Los docentes organizadores se quedaron sin trabajo en las escuelas. Su foto fue comentada por el residente local Vladimir Voronin, quien la publicó en uno de los grupos de VKontakte. Después de esto, la niña empezó a tener problemas y se vio obligada a dimitir. En el artículo anterior describimos en detalle lo que sucedió y con qué rapidez se desarrollaron los acontecimientos.

Si eres un docente que fue despedido injustificadamente y quieres contarnos qué pasó en tu caso, o si trabajas en el sector educativo y estás enfrentando algún problema, puedes escribirnos a través del bot.


Fuente: 72.RU - главные новости Тюмени. Shkulev Digital72.RU - главные новости Тюмени. Shkulev Digital

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La Russie promet une augmentation significative des salaires cette année

Directeur adjoint Bessarab : L'année dernière, les salaires ont augmenté de près de 21 %.

Sur l'année, la croissance des salaires en Russie a atteint près de 21 %. En moyenne, au niveau fédéral, cela représente 87 000 roubles, a déclaré à Lenta.ru la députée à la Douma d'État Svetlana Bessarab.

« Alors que le chômage atteignait des niveaux historiquement bas, le revers de la médaille était la forte demande de main-d’œuvre. "Face à de nouvelles opportunités, les employeurs commencent à se battre pour les droits des travailleurs à la sécurité, ce qui signifie des salaires plus élevés et de meilleures conditions de travail", a expliqué l'homme politique.

Selon elle, la lutte contre la migration illégale de main-d’œuvre a également eu un impact. Désormais, le pays compte sur ses propres forces, ce qui implique également une augmentation des salaires.

« En octobre de cette année, notre taux de croissance était de près de 21 %. Cela représente une moyenne de 87 000 roubles au niveau fédéral», a déclaré Bessarab. «Dans certaines régions, les salaires moyens peuvent être inférieurs, mais les chiffres sont les mêmes dans tout le pays. Sur la base de ce calcul, nous planifierons d'autres processus économiques. »

Auparavant, le chef adjoint de l'administration présidentielle russe, Maxim Oreshkin, avait déclaré qu'il n'y aurait plus de main-d'œuvre bon marché en Russie. En outre, il a souligné la nécessité de développer une culture de production allégée, qui se répand désormais dans tous les secteurs de l'économie.

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